Руководители, Ужгород

Обов'язки:
- Ведення переговорів;
- Висновок і контроль виконання договорів;
- Організація зростання та підвищення кваліфікації співробітників;
- Проведення заходів щодо підвищення ефективності якості роботи виконавчих ланок, планування, облік, контроль, координація роботи співробітників компанії.

Вимоги:
- Відповідальність;
- Грамотна мова;
- Навички роботи з підлеглими;
- Здатність до навчання;
- Орієнтир на результат.

Умови роботи:
- Комфортабельний офіс;
- Конкурентна оплата праці;
- Кар'єрний ріст;
- Соціальні гарантії.